コンサル業務日報– category –

今日は、午前中尾道市のクライアントを訪問し、教育制度に関する打合せ、午後からは市内のクライアント先で初めての評定会議を開催しました。 評定会議を開催したクライアントは今年の4月に新制度を導入し、初めての評価、賞与支給となります。以前から評...

本日は午前中に提携先とのオンラインミーティングをし、以降は個人の作業時間に充てました。 普段は早朝か打合せ後の夜を個人の作業時間とし、日中はクライアントや提携先、会社スタッフとの打合せの時間に充てるようにしています。午後からの半日ですが、...

本日は、午前中はクライアントと人事制度設計に関する打合せ、午後からは社内打合せとゆっくり目な一日でした。 クライアントとの打合せは、経営陣との事前打合せ、社員を交えたプロジェクト、経営者との事後打合せと3部構成で進めていきました。目標設定...

今日は午前中はクライアント2社とのオンラインミーティング、午後は提携先とのオンラインミーティング、社内打合せをして、夕方からセミナーを開催しました。 午前中の打合せは提携先の社労士との同席で、人事労務情報交換といった感じで進めています。相...

今日は、午前中は営業案件の最終調整、午後から人事制度設計、提携先とのオンラインミーティング、夕方からはセミナーを開催しました。 人事制度設計では、現在使用している賃金表が号を基本とした固定化された仕組みのため、業績に応じて変動する仕組みへ...

今日は午前中、提携先とのオンラインミーティング。午後から尾道市のライアントと人事制度設計に関する打合せを行いました。特殊機械の製造、販売を行っているクライアントさんで、評価対象は設計、営業、製造、事務といった職種区分としています。 他社で...

今日は午前中はオンラインでのクライアントミーティング、午後から市外のクライアントへ訪問し、web制作の打合せでした。 午前中のクライアントは今春から新制度を導入し、初めての評価にたどり着きました。現状の進展を確認し、今後に向けた評価における...

本日は午前中は社内にて打合せをし、午後からクライアント訪問でした。訪問したクライアントはこの日報でも何度か触れている今春から賃金制度改定をスタートさせた医療法人です。制度改定も期間通りに完了し、4回実施した社員説明会を踏まえ、最終の総括的...

本日は午前、午後と提携先との打合せを行い、夕方からセミナー2本を開催しました。 10月から本格的にセミナーを再開し、賃金制度に関する実務ノウハウ4回シリーズをスタートさせましたが、11月は評価制度に関する実務ノウハウ4回シリーズとして企画しまし...

今日から11月です。早いもので残り2か月で2021年が終わりますね。本当にあっという間の2021年です。しかしながら、本当に変化の激しい2021年と感じます。 webで仕事が完結する、してしまうようになり、当社でもクライアントとの関係性が変化しはじめていま...