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2/1（木）【製造業向け】初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント（無料オンライン）
人事制度が失敗しないポイントは確実にあります！ 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 社員が何をどうすればキャリアアップできるのかが理解しやすいこと 評価は目標/実行（指導）/測定/フィード... -
2/1（木）【クリニック向け】初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント（無料オンライン）
人事制度が失敗しないポイントは確実にあります！ 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 社員が何をどうすればキャリアアップできるのかが理解しやすいこと 評価は目標/実行（指導）/測定/フィード... -
1/25（木）【製造業向け】初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント（無料オンライン）
人事制度が失敗しないポイントは確実にあります！ 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 社員が何をどうすればキャリアアップできるのかが理解しやすいこと 評価は目標/実行（指導）/測定/フィード... -
1/25（木）【クリニック向け】初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント（無料オンライン）
人事制度が失敗しないポイントは確実にあります！ 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 社員が何をどうすればキャリアアップできるのかが理解しやすいこと 評価は目標/実行（指導）/測定/フィード... -
1/16（火）【介護事業所向け】初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント（無料オンライン）
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1/22（月）初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント（無料オンライン）
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1/17（水）初めての人事制度づくりを失敗しない３つのポイント（無料オンライン）
人事制度が失敗しないポイントは確実にあります！ 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 社員が何をどうすればキャリアアップできるのかが理解しやすいこと 評価は目標/実行（指導）/測定/フィード... -
【中小企業向け】ボーナスの基本的な考え方と決め方ガイド
はじめに 中小企業におけるボーナス制度は、従業員のモチベーション向上や企業の競争力強化に不可欠な要素です。このコラムでは、ボーナスの基本的な考え方と、効果的な決め方について詳しく解説します。経営者にとって、賞与制度の見直しは、従業員の目標... -
【中小企業向け】65歳定年制度の導入ガイド｜効果的な運用とメリットを解説
はじめに 定年年齢引き上げの背景と目的 現代社会において、人口の高齢化は進み、労働力不足が問題となっています。この状況に対応するため、多くの企業では定年年齢の引き上げが検討されています。定年年齢を65歳に引き上げることによって、企業は経験豊... -
【中小企業向け】継続雇用戦略ガイド｜再雇用制度と勤務延長制度の活用
はじめに 労働人口の減少と高齢化が進む中で、中小企業においても継続雇用制度の重要性が増しています。定年後も働く意欲がある高齢者は増えており、彼らの経験やスキルは貴重な資源となります。継続雇用制度は、企業がこれらの資源を活用し、人材不足を補...
