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ライブセミナー
人事コンサルティング歴24年の中小企業診断士とAIによる賃金制度を学ぶ!LIVEセミナー(全10回シリーズ)のご案内
急速に進む採用難により多くの中小企業では人手不足が深刻な経営課題となっています。そこで、賃金制度の見直しや新規導入を検討されている経営者、人事担当者向けに最新のトレンドを踏まえたポイントをChatGPTを使ってご紹介します。AI技術が急速に浸透す... -
ライブセミナー
2/1(木)【製造業向け】初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)
人事制度が失敗しないポイントは確実にあります! 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 社員が何をどうすればキャリアアップできるのかが理解しやすいこと 評価は目標/実行(指導)/測定/フィード... -
ライブセミナー
2/1(木)【クリニック向け】初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)
人事制度が失敗しないポイントは確実にあります! 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 社員が何をどうすればキャリアアップできるのかが理解しやすいこと 評価は目標/実行(指導)/測定/フィード... -
ライブセミナー
1/25(木)【製造業向け】初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)
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ライブセミナー
1/25(木)【クリニック向け】初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)
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1/16(火)【介護事業所向け】初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)
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1/22(月)初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)
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ライブセミナー
1/17(水)初めての人事制度づくりを失敗しない3つのポイント(無料オンライン)
人事制度が失敗しないポイントは確実にあります! 23年間人事コンサルひと筋で活動してきた結果、人事制度を失敗しないポイントは以下の3点です。 社員が何をどうすればキャリアアップできるのかが理解しやすいこと 評価は目標/実行(指導)/測定/フィード... -
賃金制度設計
【中小企業向け】ボーナスの基本的な考え方と決め方ガイド
はじめに 中小企業におけるボーナス制度は、従業員のモチベーション向上や企業の競争力強化に不可欠な要素です。このコラムでは、ボーナスの基本的な考え方と、効果的な決め方について詳しく解説します。経営者にとって、賞与制度の見直しは、従業員の目標... -
定年後再雇用制度
【中小企業向け】65歳定年制度の導入ガイド|効果的な運用とメリットを解説
はじめに 定年年齢引き上げの背景と目的 現代社会において、人口の高齢化は進み、労働力不足が問題となっています。この状況に対応するため、多くの企業では定年年齢の引き上げが検討されています。定年年齢を65歳に引き上げることによって、企業は経験豊...
