カスハラ対策– tag –
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評価制度設計
2026年義務化対応!小売業の「カスハラ」対策と従業員を守る人事・労務管理
2026年10月の労働施策総合推進法改正に向けたカスハラ対策の完全ガイド。小売業・卸売業が直面する安全配慮義務違反のリスクから、現場を守る対応マニュアルの作成、従業員を正当に評価する人事制度の再設計まで、人事コンサルタントが徹底解説します。 -
評価制度設計
飲食店のカスタマーハラスメント対策マニュアル|悪質クレームからスタッフを守る労務管理と評価制度
飲食店で増えるカスタマーハラスメントへの対応を、労務管理・安全配慮義務・評価制度の視点から解説。悪質クレームの判断基準、エスカレーション、店長評価、スタッフ保護の始め方がわかります。
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