キャリアアップを目指せる会社を目指そう！
本日は、2年間勤めてくれたスタッフの退職日でした。 子育てをしながらの勤務ながら、困ったと ...
オンラインセミナーに慣れてきた！
本日は、午前中はクライアントの会社で人事制度運用に関する打合せをし、午後からは、2種類のセ ...
管理者と現場から出された意見箱の内容で熱いディスカッションを繰り広げる！
本日もオンラインコンサルティングのダブルヘッダー。午前はクライアントさんの管理者とzoom ...
人事担当者の役割を真剣に悩む担当者と面談する！
本日もオンラインコンサルダブルヘッダー。午前は九州のクライアントさんです。こちらの人事部長 ...
休日は考える時間をつくる！
最近、休みが多くないですか？最近、月の半分は休みのような感覚です。 働き方改革は大切です。 ...
人材育成に悩む。。。
本日は午前中に東広島のクライアントを訪問し、定期打合せを開催し、午後からはオンライン商談1 ...
マーケティングの在り方を考える！
本日は、社内の制作責任者と定期的なサイト関係のマーケティングミーティング。前述のように、当 ...
オンライン営業は難しい！だからこそ千載一遇のチャンス
本日は午前中はオンラインでのパートナー開拓の営業、午後は地場の中堅企業を訪問しての営業と営 ...
オンラインは人材育成のチャンス！（午後の部）
本日は午前中1社、午後から2社のトリプルヘッダー。午後からは大型介護施設を含む総合病院で制 ...
オンラインからの現場、そしてオンラインな一日！（午前の部）
本日は午前中1社、午後から2社のトリプルヘッダー。午前中は7月から人事制度設計に着手してい ...