アンケート

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人事評価制度についての質問

【質問1】 自分がどのような内容で評価されているか理解していますか

【質問2】 自分の仕事が十分に評価されていると思いますか

【質問3】 自分に対してどのような評価がされているか興味がありますか

【質問4】 人事考課により、降格が発生する人事制度はどう思いますか

【質問5】 優秀な結果を出せば飛び級昇格もある人事制度はどう思いますか

【質問6】 あなた自身に対して仕事の目標や役割が明確に設定(指示)してありますか

【質問7】 役職者の評価に、部課員の意見が反映されるような評価制度はどう思いますか

【質問8】 他社や前職での経験で評価されたり、役職がつくような評価制度はどう思いますか

【質問9】 評価されたい項目を選んでください(優先度1番)

【質問10】 評価されたい項目を選んでください(優先度2番)

【質問11】 評価されたい項目を選んでください(優先度3番)

【質問12】 評価されたくない・・・・・・項目を選んでください(優先度1番)

【質問13】 評価されたくない・・・・・・項目を選んでください(優先度2番)

【質問14】 評価されたくない・・・・・・項目を選んでください(優先度3番)

【質問15】 人事評価制度作りに対してご要望やご意見があれば自由に記入してください。


賃金制度についての質問

【質問1】 給与(月給)には自分の仕事内容や成果が十分に反映されていると思いますか

【質問2】 賞与には自分の仕事内容や成果が十分に反映されていると思いますか

【質問3】 評価と昇給の関連性について、以下のどれがよいと思いますか

【質問4】 業務において内容・量・方法・質・スピードが去年から全く変化がないのに勤続年数が増えるだけで昇給する 賃金制度はどう思いますか

【質問5】 賞与金額を評価に応じて変える場合の倍率はどの程度が妥当と考えますか

【質問6】 月給を決定するのに反映してほしい項目を選んで下さい(優先度1番)

【質問7】 月給を決定するのに反映してほしい項目を選んで下さい(優先度2番)

【質問8】 月給を決定するのに反映してほしい項目を選んで下さい(優先度3番)

【質問9】 賃金制度作りに対してご要望やご意見があれば自由に記入してください。


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