各種規程見直しなど付随支援

サービス内容

人事評価制度の構築見直しに伴い、各種賃金表の変更など労働紛争対策を踏まえ、人事諸規程(就業規則・賃金規程・退職金規程)雇用契約書などの改定を支援します。

料金

別途お見積もりいたします。


コンサルティングサービス

評価者研修の開催
評価者研修の開催

評価前には評価の基本と新制度の運用法の徹底、評価後は評価結果をもとに 評価者間のバラつきを明示し、各人の評価傾向と対策を徹底指導します。

賃金制度構築
賃金制度構築

企業の発展・成長に必要不可欠な「社員モチベーションの向上」および昨今話題の「労働紛争リスクへの対応」による企業基盤の安定を実現します。

退職金制度構築
退職金制度構築

豊富な中小企業へのコンサルティング実績から、経営者にとって将来に不安のない退職金制度の構築を支援いたします。

人事制度構築・見直しに関することならお気軽にご相談ください。

制度設計の経験豊富なベテランコンサルタントが対応させていただきます。