小規模企業向け人事制度構築パッケージのご提案

人事制度を取り巻く環境の変化

人事制度を取り巻く環境の変化

近年、法令の動向もあり、人事制度を取り巻く環境は刻々と変化しています。また、社会、経済情勢の変化、人々の価値観の変化など、企業を取り巻く環境は数年のうちに大きく変わるものも珍しくはありません。
人事制度を構築するときは、様々な環境の変化に的確に対応することが必要となります。

中小企業こそ人事制度が必要

小規模企業こそ人事制度が必要

人事制度は大企業がやるものではありません。中小企業こそ人事制度の構築が必要です。
中小企業は、年齢や経験年数等の上下関係から自動的に年功序列となってしまう可能性があります。しかしながら、それでは優秀な若手社員を確保することが難しくなります。
必要なのは「成果や努力が報われる仕組み」です。中小企業の社員は「賃金の高さ」より「納得感」を重視している傾向があります。要するに「頑張りが報われている」という「納得感」です。
社員に納得してもらうためには、なぜその賃金なのか、なぜその評価なのかを明確に説明できる制度が重要になります。

人事制度導入のタイミング

人事制度導入のタイミング

人事制度を導入するタイミングはいろいろありますが、例えば社内課題への対応として「人事制度の導入もしくは見直しでしかこの難題を解決できない」と判断したときはタイミングです。また、会社が成長して従業員数が増えたときや、経営者がかわったとき、などもタイミングです。

小規模企業向け人事制度構築パッケージとは

小規模企業向け人事制度構築パッケージは、等級制度、評価制度、賃金制度をWeb上で設計し、導入から運用に至る一連のコンサルティングを提供する仕組みで、従業員数10名~30名規模の企業に向けた人事制度のパッケージ商品です。
この仕組みを利用することで、最短40日で人事制度が完成します。

小規模企業向け人事制度構築パッケージを利用して人事制度を設計することで下記のような人事資料が完成します。 これらの人事資料を使用して新人事制度を導入・運用します。

人事制度概要説明書

人事制度概要説明書人事制度概要説明書

・等級定義書
・等級制度の運用基準、運用ルール
・評価制度の運用基準、運用ルール
・賃金制度の運用基準、運用ルール

評価シート関連

評価シート関連評価シート関連

・職種別階層別評価シート
・評価面談シート

賃金資料

賃金資料賃金資料

・基本給表
・昇給ルール表
・基本給切り替えシュミレート表
・昇給シュミレート表
・賞与シュミレート表
・モデル賃金表

パッケージの全体像

人事制度をつくるとは「等級制度」「評価制度」「賃金制度」という3つの柱をつくることであり、現状分析から各制度の設計及び構築、導入、研修、そして運用までが一連の流れになります。
小規模企業向け人事制度構築パッケージにおける人事制度づくりでは、標準サービスで現状分析から設計・構築をおこない、オプションサービス(別途有料)でそれ以降の流れをおこないます。
パッケージの全体像

よくある質問

どのような流れで人事制度を構築するのですか?

どのような流れで人事制度を構築するのですか?

下記STEP1からSTEP5までを最短2ヶ月程度で行っていくことで人事制度を構築します。

STEP1 会社情報、職種職位の設定、等級段階の設定
STEP2 等級定義の確認、職種職位ごとの評価項目選択
STEP3 職種職位ごとの評価項目&基準の確認、評価制度および賃金制度の運用ルールの設定
STEP4 人事制度概要説明書、評価表、賃金資料の確認と修正
STEP5 完成した納品資料一式を納品

打ち合わせはどのように行うのですか?

打ち合わせはどのように行うのですか?

STEP1からSTEP3までの打ち合わせでは、STEPごとに用意したWebヒアリングページにアクセスして質問項目への回答を一つずつ決めてフォームに入力して、全て入力が完了したら送信するという内容になります。

STEP4とSTEP5の打ち合わせでは、STEP1からSTEP3の回答を元に作成された資料を確認&修正して、納品資料一式を完成させます。

どんな業種にも対応しているのですか?

どんな業種にも対応しているのですか?

業界や職種関係なく一律の評価項目しか用意されていない人事制度設計サービスが多いですが、人事制度構築パッケージでは、各業界特有の職種ごとだけでなく階層ごとに評価項目を用意しています。

また、業種職種に合った評価項目として「職務内容に基づく評価項目(職務評価)」「成果に基づく評価項目(成果評価 )」をそれぞれ用意しています。

お問い合わせ・無料資料請求

お見積り依頼・ご相談・ご質問・資料パンレット請求など、お気軽にお問い合わせください。
内容を確認した上で原則1~3営業日程度で担当者からご連絡いたします。
また、土日や祝祭日、年末年始やGWや夏季休暇期間については、翌営業日以降にご連絡いたしますのでご了承ください。
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